为加强教学管理队伍建设，提升教学管理人员综合素质和业务水平，进一步促进学校教学能力创新，7月8日-10日，学校召开了2023年暑期教学管理人员能力提升培训。学校党委副书记、校长陈凯，党委委员、人事处处长潘国强，教务处副处长（主持工作）袁道福，各二级学院院长及副院长、专业主任和专业带头人、实训中心主任等教学管理人员参加本次培训。

陈凯校长为此次培训做动员讲话。他指出，教学改革是职业教育提升人才培养质量的重要手段，居于学校“三轮驱动”发展战略的首要位置，要牢固树立教学的主体地位，围绕双高建设走内涵式发展，要将科研成果反哺到教学中，结合一线生产实际，将新技术、新工艺、新标准、新规范融入课堂，同时通过科研成果扩大学校影响力，服务地方经济发展，做好教学、科研与技术服务两条线并进，扎实推进职业本科建设。他强调，教师作为三教改革的主体，要通过本次培训增长专业知识，拓展见识和视野，凝聚教学战线的精气神，为学校后续发展建设积蓄力量。

潘国强委员对本次培训做出了三点要求。一是要学习思考相结合。要认真学习职业教育相关政策和制度，通过与专家的研讨交流反思日常工作。二是要学习实践相结合。要将培训内容与工作实践相结合，提升教学理念和技巧。三是学习交流相结合，在培训过程中要积极交流共性难点痛点，集思广益，互学互鉴，做到共同提高。

本次培训邀请了金华职业技术学院高洁教授、黄鹏程教授以及宁波城市职业技术学院潘菊素教授作为专家。高洁教授以课程思政教学设计为切入点，详细介绍了相关教学经验，梳理了课程思政教学思路，为学校课程思政建设提供了宝贵的建议；黄鹏程教授以“项目串接、产学贯通、学研互动”为主题，介绍了产教融合发展新思想、新技术、新理论，为教学改革提供了经验；潘菊素教授以智慧职业教育为主题，介绍了人工智能等高新智能科技在教育领域的应用与发展，分享了将高新科技与职业教育相结合的几点思考，为学校数字化建设、智慧教育发展开拓了新的思路。三位专家的讲座细致深入，理论详实，实践经验丰富，能准确切中问题的重点难点，与会教师积极提问交流，纷纷表示收获颇丰。

培训最后，老师们走进新华三集团基于5G+工业互联网打造的未来工厂，全面了解了“产业大脑＋未来工厂”助力数字经济创新提质“一号发展工程”推进情况。校企双方就深度的“产、学、研、政”融合，培养产业需求紧密贴合的数字化人才进行了研讨交流。

通过此次培训，学员们提高了认识、开阔了视野、凝聚了斗志。后续教务处将梳理总结本次培训的经验，做好新学期教学服务，围绕“双高建设”，通过教学创新与改革不断提高人才培养质量。（教务处供稿）