为全面提升学校社会培训与科研工作水平，推动社会服务与科研创新深度融合，完善激励机制，4月1日至2日，党委委员、副校长顾凯锋带队，科研处处长周志国，继续教育学院院长金湖庭，财务处副处长杨飞云等一行5人陪同，赴丽水学院、金华职业技术大学专题调研。丽水学院副校长沈世山和金华职业技术大学副校长陈夙携相关部门负责人接待并开展座谈交流。

座谈会上，顾凯锋副校长首先介绍了我校整体情况和发展定位，着重说明我校正全力推进“双高”建设，构建“教学 + 科研 + 社会培训”三轮驱动发展格局，目前在激励机制创新、社会培训体系构建等方面仍需突破，此行旨在学习借鉴兄弟院校的先进经验。丽水学院分享了其区域培训优势以及特色培训“农民培训学校”的相关情况。金华职业技术大学重点介绍了地方政策给与的支持以及二级学院全员参与、多元激励的社会培训组织模式，极大激发了师生参与科研和社会培训的积极性，形成培训反哺教学、项目带动科研的良性循环。

此次调研为我校深化社会培训改革、强化科研与社会服务协同打开了新思路。下一步，学校将以调研成果为切入点，加快完善激励机制，整合校内外资源，为学校“双高”建设和“升本”建设注入新动能。