本报讯 为招聘到适应高职教育的优秀教师，学校职能部门调整招聘工作思路，积极走进对口高校，开展现场招聘。2013年10月31日-11月3日，来自学校组织人事处、教师发展中心、纪检监察室及汽车、路桥和运管等3个二级学院的招聘小组成员，走进长安大学，赶在该校2014届毕业生招聘会召开前夕，抢先招兵买马。

招聘小组成员分工明确，配合默契，在短时间内完成了与长安大学校方的前期沟通、与相关专业应届毕业生见面及宣讲、确定面试人选和试讲题材等考前工作，于11月2日在现场开展了汽车学院的汽车运用服务和车辆工程专业、路桥学院的桥梁与隧道工程专业、运管学院的运输管理类专业等专任教师岗位的考试。有50多位相关专业的应届毕业生投递了简历并与招聘小组成员进行了面谈，12位毕业生经招聘小组讨论筛选后参加了现场面试与试讲。应聘人员体现的良好专业素质及作为教师所需的基本素养，得到了现场面试专家的肯定。

我校党委副书记胡克亲临现场指导，长安大学党委副书记白华及学生就业与发展服务中心、汽车学院、公路学院等相关负责人就招聘工作与我校招聘组成员进行了深入的交流。此次招聘工作在长安大学的大力支持下得以顺利进行，现场招聘的良好效果得到一致认可。

此前组织人事处工作人员赴北京参加了省人社厅组织的高层次人才招聘会，也吸引了不少北京交通大学、北京航空航天大学等相关院校的应届毕业生前来报名应聘，为专任教师的招聘拓展了渠道。

（编辑 徐文斌）