7日29日，学校党委书记孙校伟、党委委员、副校长李银仕、党委委员、办公室主任韩炯飞、士官学院、汽车学院相关负责人等一行6人赴联勤保障部队某中心调研，中心政治工作部、运输投送处、战勤部战保处等领导热情接待，并组织召开了汽车检测与维修技术定向军士人才培养研讨交流会。

会上，李银仕副校长介绍了我校自开展定向军士生培养工作以来，在狠抓军士生的思想、专业技能和各项军政素质等方面所做的工作和成绩；详细介绍了汽车检测与维修技术专业开展模块化政治教育、常态化军事训练、多样化能力培养、针对性技能训练的特色做法，特别是结合学校教育资源优势，开展军士生汽车维修中级工考证，通过率达95%以上，为军士生过硬的专业技能和职业发展奠定了良好基础；他还介绍了学校加强汽车专业实训基地建设的计划，以进一步满足军士生人才培养培训的要求，为联勤保障部队培养高素质技能人才。

会上，中心政治工作部李副主任介绍了联勤保障部队的发展历史、承担任务、人才需求等基本情况，他充分肯定了浙江交院加强军民融合，开展定向军士人才培养，在缩短军队人才培养周期上发挥的积极作用；汽车运输团政治工作处朱主任、综合保障团政治工作处赵主任等领导反馈了分配到中心的我校2022届13名军士服役期间表现，结合实际，提出了进一步加强政治思想工作、提升军事素养、强化特定装备实践动手能力等意见建议；运输投送处曹处长提出了中心船艇部队船运大队、无人机、无人艇操作等新质作战力量定向培养军士人才的合作需求。

孙校伟书记指出，定向培养军士生是完善军民融合人才培养体系，加强国防和军队建设的重要举措，在部队及上级指导单位的大力支持下，浙江交院经过不断探索，形成了一套较为完善的军士生人才培养体系。他强调，我校将始终牢记为国防服务的神圣职责，充分吸收部队需求的提出的宝贵意见和建议，与部队加强沟通合作，进一步优化军士生培养体系，努力提高定向军士生培养质量，为战育人，培养更多更好的高素质军士人才不懈努力。（士官学院供稿）